宿舍是学生集体学习生活的最小单元，也是构建高校文明校园、安全校园的重要阵地。宿舍室长（以下简称“室长”）作为学生宿舍内部管理的负责人，是宿舍文明建设的核心。为强化管理、明确责任，更好地发挥室长作用，特制定此管理办法。

一、选聘办法

原则上室长由宿舍成员民主推选产生，推选无法产生时，由辅导员、班主任和班委讨论后确定人选。鼓励学生党员、入党积极分子等主动自荐室长一职。室长名单确定后由班委会审核后上报学院。

二、聘任时间

室长任职时间为一年，到达任职时间后，宿舍可以重新进行推选。对于未履职尽责的室长，宿舍成员、班委会可以向学院提出更换，批准后重新推选或任命新室长。

三、工作职责

1.以身作则、严于律己，带头遵守学校宿舍各项管理规定。

2.作为负责人，做好宿舍的安全保卫工作，提醒成员做好防火防盗防诈骗，及时发现并上报宿舍安全隐患。主动制止成员使用违章电器，放假前锁好门窗，断水断电，及时了解成员是否安全到家。

3.组织动员宿舍成员做好卫生清扫，积极营造一个整洁干净的生活学习环境。

3.协调宿舍成员之间的关系，化解内部矛盾，营造团结互助、积极向上、文明和谐的宿舍氛围。

4.关心每一位宿舍成员，关注成员的身心状态、突发事件、家庭突发情况等，如有异常及时向辅导员或班主任反馈，协助做好帮扶工作。

5.教育宿舍成员自觉遵守晚就寝制度，有夜不归宿情况或有校外人员住宿，第一时间通报辅导员和宿管员。

6.提醒宿舍成员早睡早起、积极锻炼身体、防范游戏成瘾，养成良好的行为习惯，形成良好的学习风气，带领成员积极建设学习型宿舍。

7.做好各项工作、通知、活动的上传下达，协助班长团支书落实各项工作安排。

8.及时反馈学生住宿中的意见建议、困难和问题，上报宿舍成员的好人好事。

9.落实重大事项上报制度。如发现宿舍楼有可疑人员、人员打架、楼内公物损坏、安全隐患等，及时上报宿舍管理员或辅导员。

四、工作表彰

对于工作认真负责，宿舍管理成绩显著，任职满一年的室长，学院将评选表彰并发放荣誉证书。评选将于每学年第一学期开展，表彰名额不超过室长总数的20%。

五、处理及处分

（一）出现以下情况的室长，学院将给予通报批评：

1.宿舍卫生长期脏乱差，经教育仍无改善。

2.宿舍成员行为习惯不佳，成员出现迟到旷课、游戏成瘾或两人及以上出现不及格。

3.宿舍成员第一次出现夜不归宿，室长未及时上报辅导员或宿管员。

4.未经允许，出现留宿校外人员一次，未造成人员财产损失或其他不良影响。

（二）出现以下情况的室长，学院将给予警告处分：

1.宿舍成员第两次出现夜不归宿，室长未及时上报辅导员或宿管员。

2.纵容宿舍成员使用或在宿舍使用他人的违章电器。

3.放任或者鼓动宿舍成员拒绝宿舍卫生安全检查、不服从管理且经教育不改者。

4.未经允许，出现留宿校外人员两次。

（三）其他违规行为按照《徐州医科大学学生违纪处分规定（修订）》、《徐州医科大学学生宿舍管理规定》等给予相关处分或处理。凡给予警告及以上处分的学生，在处分期内取消评先评优资格。

本管理办法由银河游戏国际网站学生工作办公室负责解释，自颁布之日起施行。

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                                                       2021年4月26日